「證照時代」來臨，面試官在interview的時候首先看您的學歷,再來就是看您的證照了,要如何突顯出你個人的能力呢? 我看，證照就可以替代薄薄的履歷表，你會什麼？你能夠做什麼？你的興趣在那裏？你擁有那些證照？完全一目了然。
假設現在有兩名應徵者站在面前，一個是國立大學出身，但是從來沒有考過任何證照；另一位是學歷上略遜一籌，但是卻拿著整理好的專業證照來面試的應徵者，誰被錄取的機率比較高？由於企業需求不同，但是後者的應徵者一定比較吃香,為什麼?就是因為他多了一份證照,所以學歷好的人不一定比較吃香。 
雖然證照只是一種輔助工具，但仍有六、七成的說服力，我認為在專業領域上一定要有個證照，現在英文是最基本的能力，如果面試者能夠提出像TOEIC之類的國際語言證照，才代表你真的能夠把某一塊領域掌控得很好。 經濟的不景氣，相信大部分的人都感受得到裁員的風氣。所以您應該開始認真思考人生未來方向了,不要因為裁員就心中徬徨,因為危機就是轉機,人總是得向前看,總會有您的天地。 
在104或是人力銀行上班的朋友跟我說,面試官大多都會表示應徵者必須要有證照，才願意撥電話約面試，所以從面試官的心態看來，有專業的證照似乎也比別人多些機會，尤其是語言。要是我也希望來應徵的人具有證照,因為這樣就多了一份保障一般。
英語，幾乎是世界共通的語言，在人力網站上搜尋，許多工作附加要求的條件，起碼都要有中上的英文程度。要如何證明，英語證照便是一個很好的橋樑。
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